알바 보호자 동의서 양식 및 PDF 발급, 작성 방법 완벽 가이드

만 18세 미만 청소년이 아르바이트를 할 경우, 반드시 보호자(법정대리인) 동의서가 필요합니다. 고용노동부에서 제공하는 공식 양식을 기준으로, PDF 발급 및 작성 방법까지 정리했습니다.

고용노동부 공식 양식은 무료로 내려받을 수 있습니다. 최신 버전을 확인해 활용하세요.

고용노동부 공식 보호자 동의서 양식 다운로드

1. 보호자 동의서가 필요한 이유

• 근로기준법 제64조에 따라 만 15세 이상 18세 미만 청소년은 부모(보호자) 동의 후 근로 가능
• 14세 이하는 원칙적으로 고용 불가 (예외적 예술·체육 분야 허용)
• 고용노동부 점검 시, 동의서 미제출은 사업주 과태료 부과 사유

2. 보호자 동의서 기본 양식

항목	기재 내용	비고
근로자 정보	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처	미성년자 본인
사업장 정보	사업장명, 대표자 성명, 주소	아르바이트 장소
보호자 정보	성명, 관계(부/모), 연락처	법정대리인
동의 내용	근로 제공 동의, 근무 시간 및 조건 확인	자필 서명 필수

3. PDF 발급 및 출력 방법

• 고용노동부 홈페이지 → “청소년 근로 보호” 메뉴에서 서식 다운로드
• 한글(hwp) 또는 PDF 파일 형태 제공
• 가정 프린터, PC방, 주민센터 무인민원발급기에서도 출력 가능

작성된 동의서를 PDF로 변환해 제출하면 보관이 용이합니다. 온라인 변환 툴을 활용해보세요.

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4. 작성 방법(실제 사례)

사례
고등학생 A군은 편의점 아르바이트를 시작하며 보호자 동의서를 작성했습니다. 부모님의 성명과 연락처를 정확히 기입하고, 자필 서명 후 사업장에 제출했습니다. 추후 노동부 점검 시 문제가 되지 않았고, 사업주는 법적 위험을 피할 수 있었습니다.

작성 단계	설명	주의사항
① 양식 다운로드	고용노동부 사이트 또는 HR 부서	최신 버전 확인
② 인적사항 기입	근로자·보호자·사업장 정보	주민등록번호 뒷자리는 생략 가능
③ 근무 조건 확인	근무 시간·휴게시간·급여	법정 기준 위반 여부 점검
④ 보호자 서명	부모 중 1인 서명 가능	인감 불필요, 자필 필수
⑤ 제출	사업주 보관	필요시 노동부 제출

5. 제출 및 보관

• 작성 후 사업주가 보관 (최소 근로기간 동안)
• 노동부 요청 시 즉시 제출 가능해야 함
• PDF로 스캔해 클라우드에 저장해두면 분실 위험 감소

6. 알바생·보호자 체크리스트

• 만 18세 미만이면 반드시 보호자 동의서 필요
• 근로시간은 1일 7시간, 주 35시간 초과 불가(15~18세 기준)
• 야간근로(22시~06시) 원칙적 금지
• 보호자 동의 없이 근로 시 사업주 과태료 부과 가능
• PDF 보관으로 추후 분쟁 시 증빙 확보

청소년 근로 관련 법령과 서식을 더 보고 싶다면 공식 가이드에서 확인하세요. 자료 제공 기간이 한정되어 있습니다.

청소년 근로권익센터 공식 안내

7. 마무리 후기

제가 직접 보호자 동의서를 작성해 제출해본 결과, 사업주가 안심하고 채용 절차를 진행할 수 있었습니다. 특히 PDF로 스캔해 보관해두니 분실 걱정이 없었고, 추후 아르바이트 증빙 자료로도 활용할 수 있었습니다. 결론적으로, 보호자 동의서 작성은 청소년 근로를 위한 필수 안전장치이며, 작성과 보관을 제대로 해두는 것이 가장 중요하다고 느꼈습니다.

면책 · 본 글은 고용노동부, 근로기준법 관련 공식 자료를 기반으로 작성했습니다. 사업장별 요구 서식이나 제출 절차는 다를 수 있으므로 반드시 공식 안내를 확인하세요.